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Il Servizio Gestione Giuridica del Personale del Comune si occupa della gestione di tutti i dipendenti comunali sotto l'aspetto giuridico.
Le attività principali risultano essere:
realizzazione e gestione delle procedure di selezione e concorso, gestione della mobilità interna e esterna;
gestione delle procedure di reclutamento; stipula di contratti individuali di lavoro;
gestione giuridica del personale dipendente con applicazione della normativa e degli istituti contrattuali vigenti;
gestione delle relazioni sindacali: stesura protocolli e contratti decentrati tra Amministrazione e OO.SS,
procedure per la definizione del fondo relativo al personale;
si occupa dei procedimenti disciplinari e contenzioso sul lavoro;
si occupa delle statistiche riguardanti il personale (Anagrafe prestazioni dipendenti, GEDAP, GEPAS, ARAN,
Prospetto informativo lavoratori disabili);
formazione personale dipendente;
benessere organizzativo e Pari Opportunità, Comitato Unico di Garanzia